Dopotutto, una politica del personale orientata alla famiglia e alla conciliazione con il lavoro è un vantaggio per tutte le parti coinvolte”, ha affermato Rosmarie Pamer, assessora alla Famiglia.
La Giunta provinciale d’intesa con la Camera di commercio di Bolzano ha deliberato, in data odierna, il rinnovo del progetto di cooperazione "audit famigliaelavoro" e l’accordo di contitolarità per gli anni 2025/2027.
“Le misure a favore della famiglia rappresentano chiaramente un valore aggiunto che aumenta l'attrattività dell'azienda sul mercato del lavoro”, ha detto il presidente della Camera di Commercio, Michl Ebner (Foto credit USP-Hannes Wisthaler).
In Alto Adige, le aziende e le organizzazioni interessate potranno completare un processo di certificazione riconosciuto in tutta Europa, che tiene conto dei requisiti e delle realtà locali. I datori di lavoro certificati finora sono diversi in termini di forma organizzativa, area di attività e numero di dipendenti: dalle piccole imprese alle grandi aziende, dalle associazioni alle aziende attive a livello globale. I datori di lavoro certificati operano sia nell'industria manifatturiera sia nei settori dei trasporti, della vendita al dettaglio e della ristorazione.
Ciò che hanno in comune è che stanno lavorando insieme ai loro dipendenti e dirigenti per diventare datori di lavoro "a misura di famiglia". Nel percorso, accompagnati da un auditor, si lavora su misure realizzabili per promuovere il clima e la qualità di vita dei datori di lavoro e dei dipendenti.